I Dirigenti e i Quadri della Casino de la Vallée S.p.A. si sono confrontati sul tema della crisi aziendale e intendono dare un contributo di chiarezza costruttivo e utile al superamento della situazione di difficoltà.

Al riguardo vogliono riaffermare il ruolo speciale che in ogni azienda essi ricoprono, in termini di competenze e responsabilità, contribuendo all’attuazione degli obiettivi dell’impresa.

Il dovere di lealtà che contraddistingue questi ruoli impone di sentirsi partecipi, insieme a tutti i collaboratori, nello sforzo di trovare un percorso di condivisione del progetto di risanamento economico.

Pertanto –  pur nella distinta attribuzione di ruoli e responsabilità così come regolati dai Contratti Collettivi e dalla Legge – essi intendono ribadire la propria disponibilità a concorrere alla riduzione del costo del lavoro nell’ambito della trattativa sindacale in corso.

Su questi temi Dirigenti e Quadri sono disponibili a confrontarsi in qualunque sede istituzionale o aziendale con l’obiettivo di contribuire per quanto possibile al miglioramento delle relazioni sociali e a dare un futuro all’azienda.